採用情報-社員紹介

営業職 金のとりから大須観音店 店長

郷 博美

Hiromi Go

チャレンジに遅すぎはない!
自分が頑張ることで
お客様を笑顔にできる、
飲食・接客の素晴らしさを
若い世代にも伝えていきたい。

キャリア

契約社員
店舗社員
金のとりから店長

Q.イデアプラスで働くきっかけ、入社後のキャリアを教えてください。

40才を越えてもチャレンジ!
人に社会に、喜ばれる仕事をしたい。

結婚後ずっと専業主婦をしていた私ですが、イオン扶桑店のオープンをきっかけに「これが働きに出る最後のチャンスかも」と思い、42歳で初めて、ふらんす亭でパートとして働きはじめました。遅い社会進出ではありましたが、お客様の「おいしかったよ」のために全力で頑張りました。その後、契約社員を経て正社員となり、現在は金のとりからの店長を務めています。

Q.働いていて良かったと思えること、やりがいを感じることはありますか?

「ありがとう」の一言に全力で応える。
若い世代にも接客の楽しさを伝えたい!

接客はとても難しいですが、お客様が笑顔で「ありがとう」「おいしかったよ」と声をかけて下さった時には疲れもふき飛びます。パートとは違い、社員になって責任の大きさも増しましたが、自ら考え動くことでチャンスもどんどん巡って来ます。家族や仲間に対する感謝の気持ちを大切にしながら、いままでの経験を若い世代に伝えていきたいと思います。

イデアプラスの魅力1

年齢だけで採用を決めるようなことはしない

私自身が40代からのスタートということもありますが、大切なのは、いかにやる気と目標があるか。積極的にチャレンジすればその分だけ認めてくれる会社だと思います。

イデアプラスの魅力2

自分で決めた目標に対する人事評価制度

イデアプラスの人事評価制度は、自分自身で目標を決め取り組みます。一方的に評価されるものではないので、自分でチャレンジしようという意欲もわき、積極的に取り組めます。

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